EN
MENU
Бухгалтерія
  1. Бухгалтерська служба створена шляхом поєднання планово-фінансового відділу із бухгалтерією, є самостійним структурним підрозділом Академії, який підпорядковується безпосередньо ректору або його заступникові.
  2. Положення про бухгалтерську службу затверджується ректором.
  3. У своїй діяльності бухгалтерська служба керується Конституцією та  законами  України, указами Президента України та постановами  Верховної  Ради  України,  прийнятими  відповідно до Конституції та законів України, актами Кабінету Міністрів України, наказами Мінфіну, іншими  актами законодавства, що регламентують бюджетні відносини і фінансово-господарську діяльність закладу, наказами ректора, а також положенням про бухгалтерську службу.
  4. Основними завданнями бухгалтерської служби є:ведення бухгалтерського обліку фінансово-господарської діяльності бюджетної установи та складення звітності;відображення у документах достовірної та у повному обсязі інформації про  господарські  операції  і  результати діяльності, необхідної для оперативного  управління  бюджетними  призначеннями (асигнуваннями)  та  фінансовими і матеріальними (нематеріальними) ресурсами;забезпечення дотримання бюджетного   законодавства   при взятті  бюджетних  зобов’язань,  своєчасного подання на реєстрацію таких  зобов’язань,  здійснення  платежів  відповідно  до   взятих бюджетних   зобов’язань,   достовірного   та   у   повному  обсязі відображення операцій у бухгалтерському обліку та звітності;забезпечення контролю за  наявністю   і   рухом   майна, використанням  фінансових і матеріальних (нематеріальних) ресурсів відповідно до затверджених нормативів і кошторисів;запобігання виникненню негативних явищ у фінансово-господарській  діяльності,   виявлення   і  мобілізація внутрішньогосподарських резервів.
 Бухгалтерська  служба  відповідно  до  покладених  на  неї завдань:
  1. Веде бухгалтерський облік відповідно до національних положень (стандартів) бухгалтерського обліку в державному секторі, а також інших нормативних актів щодо ведення бухгалтерського обліку, в тому числі з використанням уніфікованої автоматизованої системи бухгалтерського обліку та звітності;
  2. Складає на підставі даних бухгалтерського обліку фінансову та бюджетну звітність, а також державну статистичну, зведену  та іншу    звітність    (декларації)    в   порядку,   встановленому законодавством;
  3. Здійснює контроль за:
  • дотриманням бюджетного законодавства при  взятті  бюджетних зобов’язань, їх реєстрації в органах Казначейства та здійсненням платежів відповідно до взятих бюджетних зобов’язань;
  • правильністю зарахування та використання власних надходжень бюджетної установи;
  • веденням бухгалтерського обліку, складенням фінансової  та бюджетної   звітності,  дотриманням  бюджетного  законодавства  та національних  положень  (стандартів)  бухгалтерського   обліку   в державному  секторі,  а також інших нормативно-правових актів щодо ведення бухгалтерського обліку бухгалтерськими службами  бюджетних установ, які підпорядковані бюджетній установі;
  1.  Своєчасно подає звітність;
  2. Своєчасно та у повному обсязі перераховує податки і збори (обов’язкові платежі) до відповідних бюджетів;
  3. Забезпечує дотримання вимог  нормативно-правових   актів щодо:
  • – використання фінансових, матеріальних (нематеріальних)  та інформаційних ресурсів під час прийняття та оформлення  документів щодо проведення господарських операцій;
  • – інвентаризації необоротних активів,   товарно-матеріальних цінностей,  грошових  коштів,  документів,  розрахунків  та  інших статей балансу;
  •  проводить аналіз даних бухгалтерського   обліку   та звітності, у тому числі зведеної звітності, щодо причин зростання дебіторської   та   кредиторської   заборгованості,  розробляє  та здійснює  заходи  щодо   стягнення   дебіторської   та   погашення кредиторської заборгованості, організовує та проводить роботу з її списання відповідно до законодавства;
  1. Забезпечує:
  • дотримання порядку проведення розрахунків за товари, роботи;
  • достовірність та правильність оформлення    інформації, включеної  до  реєстрів   бюджетних   зобов’язань   та   бюджетних фінансових зобов’язань;
  • повноту та достовірність даних підтвердних документів,  які формуються та подаються в процесі казначейського обслуговування;
  • зберігання, оформлення та передачу  до  архіву   оброблених первинних  документів та облікових регістрів,  які є підставою для відображення  у  бухгалтерському  обліку  операцій  та   складення звітності, а також звітності;
  • користувачів у повному обсязі  правдивою  та  неупередженою інформацією про фінансовий стан закладу,  результати її діяльності та рух бюджетних коштів;
  • відповідні структурні підрозділи даними бухгалтерського обліку та звітності для прийняття  обґрунтованих управлінських  рішень, складення економічно обґрунтованих калькуляцій собівартості послуг, що можуть надаватися за плату відповідно до законодавства, визначення можливих  ризиків фінансово-господарської діяльності;
  1. Бере участь у роботі з оформлення матеріалів щодо нестачі, крадіжки грошових коштів та майна, псування активів;
  2. Розробляє та забезпечує   здійснення   заходів   щодо дотримання та підвищення рівня фінансово-бюджетної  дисципліни  її працівників;
  3. Здійснює заходи щодо  усунення  порушень  і  недоліків, виявлених  під  час  контрольних  заходів,  проведених  державними органами,  що  уповноважені здійснювати  контроль за дотриманням вимог  бюджетного законодавства.
 Бухгалтерська служба має право:
  1. Представляти Академію в установленому порядку з питань,  що  відносяться  до компетенції бухгалтерської служби,  в органах державної влади,  органах місцевого самоврядування, фондах загальнообов’язкового    державного    соціального    страхування, підприємствах,  установах  та  організаціях  незалежно  від  форми власності;
  2. Встановлювати обґрунтовані вимоги до порядку оформлення і подання до  бухгалтерської   служби   структурними   підрозділами Академії первинних документів для їх відображення у бухгалтерському обліку, а  також  здійснювати  контроль  за   їх дотриманням;
  3. Одержувати від структурних підрозділів Академії необхідні відомості, довідки та інші матеріали, а також пояснення до них;
  4. Вносити ректору пропозиції щодо удосконалення порядку ведення бухгалтерського обліку, складення звітності, здійснення поточного контролю, провадження фінансово-господарської діяльності.
Керівником  бухгалтерської  служби  є головний бухгалтер, який підпорядковується  та є підзвітним  ректору або його заступникові. Головний  бухгалтер призначається на посаду та звільняється з посади ректором відповідно до законодавства про працю.
 
 Головний бухгалтер:
  1. Організовує роботу з ведення бухгалтерського  обліку  та забезпечує виконання завдань, покладених на бухгалтерську службу;
  2. Здійснює керівництво діяльністю  бухгалтерської  служби, забезпечує раціональний   та   ефективний   розподіл   посадових обов’язків   між   її  працівниками   з  урахуванням  вимог  щодо забезпечення захисту інформації та  запобігання  зловживанням  під час ведення бухгалтерського обліку;
  3. Погоджує проекти договорів (контрактів), у тому числі про повну індивідуальну  матеріальну  відповідальність,  забезпечуючи дотримання   вимог законодавства   щодо  цільового  використання бюджетних коштів та збереження майна;
  4. Здійснює у межах своїх повноважень заходи щодо відшкодування  винними  особами  збитків  від нестач, розтрат, крадіжок;
  5. Зогоджує кандидатури працівників Академії, яким надається право складати та підписувати первинні  документи  щодо проведення господарських операцій,   пов’язаних з відпуском (витрачанням) грошових  коштів, документів,  товарно-матеріальних цінностей, нематеріальних активів та іншого майна;
  6. Подає ректору пропозиції щодо:
  • визначення облікової політики, зміни обраної облікової політики з урахуванням особливостей діяльності і технології оброблення облікових даних, у тому числі системи та форм внутрішньогосподарського (управлінського) обліку та правил документообігу, додаткової системи рахунків і регістрів аналітичного обліку, звітності та контролю за господарськими операціями;
  •  визначення оптимальної структури бухгалтерської служби та чисельності її працівників;
  •  призначення на посаду та звільнення  з  посади  працівників бухгалтерської служби;
  •  вибору та впровадження автоматизованої системи бухгалтерського обліку та  звітності  з  урахуванням  особливостей діяльності закладу;
  •  створення умов для належного збереження майна, цільового та ефективного      використання фінансових, матеріальних (нематеріальних), інформаційних та трудових ресурсів;
  •  визначення джерел погашення  кредиторської  заборгованості, повернення кредитів, отриманих з державного або місцевого бюджету;
  •  притягнення до відповідальності  працівників  бухгалтерської служби, за  результатами контрольних    заходів,    проведених   державними   органами,  що  уповноважені   здійснювати контроль за дотриманням вимог бюджетного законодавства;
  •  удосконалення порядку здійснення поточного контролю;
  •  організації навчання працівників  бухгалтерської  служби   з   метою  підвищення  їх професійно-кваліфікаційного рівня;
  •  забезпечення бухгалтерської служби    нормативно-правовими актами, довідковими  та  інформаційними  матеріалами щодо ведення бухгалтерського обліку та складення звітності;
  • підписує звітність та документи, які є підставою для:
  • перерахування податків і зборів (обов’язкових платежів);;
  • проведення розрахунків відповідно до укладених договорів;
  • приймання і видачі грошових коштів;
  • оприбуткування та списання рухомого і нерухомого майна;
  • проведення інших господарських операцій;
  • відмовляє у прийнятті до обліку документів, підготовлених з порушенням   встановлених   вимог,  а  також  документів  щодо господарських операцій, що проводяться з порушенням законодавства, та  інформує  керівника  бюджетної  установи про встановлені факти порушення бюджетного законодавства;
  • здійснює контроль за:
  • відображенням у бухгалтерському обліку  всіх  господарських операцій, що проводяться закладом освіти;
  • складання звітності;
  • цільовим та ефективним використанням фінансових, матеріальних (нематеріальних), інформаційних та трудових ресурсів, збереженням майна;
  • дотриманням вимог законодавства щодо  списання  (передачі)
    рухомого та нерухомого майна;
  • правильністю проведення розрахунків при  здійсненні  оплати
    товарів,  робіт  та  послуг,  відповідністю  перерахованих  коштів
    обсягам виконаних  робіт,  придбаних  товарів  чи  наданих  послуг
    згідно  з  умовами  укладених  договорів,  у  тому числі договорів
    оренди;
  • відповідністю взятих бюджетних зобов’язань відповідним бюджетним асигнуванням, паспорту бюджетної  програми  та відповідністю платежів взятим бюджетним зобов’язанням та бюджетним асигнуванням;
  • станом погашення та списання  відповідно  до  законодавства дебіторської   заборгованості закладу на підставі даних, наданих працівником бухгалтерської служби (а саме: сума, термін утворення заборгованості  та інш.);
  • додержанням вимог законодавства під    час    здійснення попередньої оплати товарів, робіт та послуг у разі їх закупівлі за бюджетні кошти;
  • оформленням матеріалів щодо нестачі, крадіжки грошових коштів та майна, псування активів;
  • розробленням та здійсненням заходів  щодо  дотримання  та підвищення  рівня   фінансово-бюджетної   дисципліни   працівників бухгалтерської служби;
  • усуненням порушень і недоліків, виявлених під час контрольних заходів, проведених державними органами та підрозділами закладу, що уповноважені  здійснювати  контроль  за дотриманням вимог бюджетного законодавства;
  • погоджує документи, пов’язані   з  витрачанням  фонду заробітної  плати,  встановленням  посадових  окладів  і  надбавок працівникам;виконує інші обов’язки, передбачені законодавством.
        Працівники бухгалтерської служби,  які  призначаються  на посаду  та   звільняються   з  посади  у  порядку,  встановленому законодавством  про  працю,    підпорядковуються  головному бухгалтерові.
    У   разі   тимчасової  відсутності  головного  бухгалтера (відрядження,  відпустки,  тимчасової втрати працездатності  тощо) виконання  його  обов’язків  покладається  на одного з заступників головного бухгалтера, а у разі відсутності заступників головного бухгалтера відповідно до наказу ректора – на іншого працівника бухгалтерської служби.
ФІНАНСОВІ ДОКУМЕНТИ:
Баланс на 01.07.2024 року
Звіт про фінансові результати на перше півріччя 2024 року